Initi\u00e9e il y a 4 ans, l\u2019\u00e9mission diffus\u00e9e sur M6 \u00ab\u00a0Patron Incognito\u00a0\u00bb, envoie au feu un boss au c\u0153ur du champ de travail de ses salari\u00e9s. Sa mission\u00a0: jouer les stagiaires, \u00eatre form\u00e9 par ses propres employ\u00e9s, d\u00e9couvrir ce qu\u2019est le quotidien et les conditions de travail de ses \u00e9quipes sur le terrain.<\/p>\n

Tax\u00e9e de \u00ab\u00a0belle initiative\u00a0\u00bb par certains, \u00e0 la fronti\u00e8re entre documentaire et t\u00e9l\u00e9-r\u00e9alit\u00e9, \u00ab\u00a0Patron Incognito\u00a0\u00bb ne met-elle pas le doigt sur un probl\u00e8me crucial du monde du travail\u00a0: que conna\u00eet finalement le big boss du fonctionnement de sa bo\u00eete\u00a0? Quand une entreprise d\u00e9passe les 50 salari\u00e9s, il devient difficile pour un patron de conna\u00eetre le nom et d\u2019identifier le r\u00f4le de chacun de ses collaborateurs. C\u2019est dommage, mais c\u2019est une r\u00e9alit\u00e9. Une r\u00e9alit\u00e9 qui se v\u00e9rifie (trop) souvent. Et le patron voit sa place de leader pass\u00e9e \u00e0 la trappe pour devenir un \u00ab\u00a0financier\u00a0\u00bb qui se prend pour un entrepreneur. Les salari\u00e9s ne sont plus des collaborateurs mais des \u00ab\u00a0pions\u00a0\u00bb sur un \u00e9chiquier, pr\u00eats \u00e0 sauter\u2026 si besoin. L\u2019humain, l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipes, le faire ensemble, sont g\u00e9n\u00e9ralement rel\u00e9gu\u00e9s au second plan. Derri\u00e8re les profits.<\/p>\n

Alors certes, dans cette \u00e9mission, le patron \u00ab\u00a0sous couverture\u00a0\u00bb a l\u2019occasion d\u2019\u00e9changer pendant toute une semaine avec ses salari\u00e9s, appr\u00e9hender leurs parfois difficiles conditions de travail, cr\u00e9er des liens improbables avec certains d\u2019entre eux, vivre un petit morceau de leur vie finalement. C\u2019est un joli chemin initiatique bien ficel\u00e9 qui est d\u00e9roul\u00e9 tout au long de cette \u00e9mission.<\/p>\n

On peut aussi saluer le courage des patrons qui ont d\u00e9j\u00e0 rev\u00eatu le bleu de travail pour essayer de coller \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9. Mais quelque part, \u00e7a me fait penser \u00e0 \u00ab\u00a0Rendez-vous en Terre Inconnue\u00a0\u00bb, l\u2019\u00e9mission de Fr\u00e9d\u00e9ric Lopez (que j\u2019adore par ailleurs) diffus\u00e9e sur France 2. On emm\u00e8ne une star du show-biz passer une semaine dans une tribu au fin fond de l\u2019Afrique, on le bouleverse \u00e0 grands coups de d\u00e9charge \u00e9motionnelle sur la spiritualit\u00e9, la solidarit\u00e9, la valeur humaine et on pense que \u00e7a va changer les choses. Foutaise\u00a0!<\/p>\n

Toutes ces \u00ab\u00a0jolies\u00a0\u00bb \u00e9missions \u00e9mouvantes ne vont pas au c\u0153ur des changements inh\u00e9rents \u00e0 notre soci\u00e9t\u00e9. On surfe sur l\u2019\u00e9ph\u00e9m\u00e8re pour toucher l\u2019int\u00e9r\u00eat des t\u00e9l\u00e9spectateurs. On les laisse entrevoir un d\u00e9but d\u2019espoir totalement illusoire. Et hop, on tourne le bouton \u00ab\u00a0off\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Ce genre d\u2019\u00e9mission est donc \u00e0 consommer de mani\u00e8re divertissante et instantan\u00e9e. Si vous r\u00eavez que les choses changent, commencez par les faire bouger autour de vous, \u00e0 votre \u00e9chelle. C\u2019est l\u00e0 que vous trouverez le plus de reconnaissance.<\/p>\n

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\u00ab\u00a0Patron Incognito\u00a0\u00bb sur M6 le 21 janvier \u00e0 20h55 avec Alexandre Maizou\u00e9, patron de La Pataterie.<\/p>\n

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Par Alexandra Blanc Et si ton nouveau coll\u00e8gue de travail \u00e9tait en r\u00e9alit\u00e9 ton patron\u00a0? Initi\u00e9e il y a 4 ans, l\u2019\u00e9mission diffus\u00e9e sur M6 \u00ab\u00a0Patron Incognito\u00a0\u00bb, envoie au feu un boss au c\u0153ur du champ de travail de ses salari\u00e9s. Sa mission\u00a0: jouer les stagiaires, \u00eatre form\u00e9 par ses propres employ\u00e9s, d\u00e9couvrir ce qu\u2019est… <\/p>\n